Руководитель направления DevRel в бизнес-группу поиска и рекламных технологий

HR-команда бизнес-группы Поиска, рекламных и облачных сервисов ищет devrel-менеджера, который будет отвечать за развитие института евангелистов и амбассадоров компании, контроль внутренних проектов и участие во внешних devrel-мероприятиях. Его задача — создать и реализовать коммуникационную стратегию по продвижению БГ Поиска и рекламных технологий как привлекательного работодателя для IT-специалистов.

• разработать и реализовать годовой план мероприятий по стеку (собственные мероприятия, внутренние, участие во внешних);
• развивать институт евангелистов и амбассадоров бизнес-группы;
• синхронизировать мероприятия с ключевыми стейкхолдерами и смежниками: бизнесом, рекрутментом, командой HRM, внутрикомом, PR, HR BP;
• развивать шеринг планов и обмен опытом по стеку с деврелами бизнес-групп, бизнес-юнитов Яндекса. Поддерживать баланс участников в devrel-мероприятиях корпоративного центра;
• проводить мониторинг конкурентов, трендов рынка, внешних devrel-мероприятий;
• обеспечивать прозрачность результатов мероприятий для ключевых стейкхолдеров и смежников (рекапы по итогам проектов, качественный проектный менеджмент, гибкая корректировка планов в зависимости от изменений рынка или контекста внутри Яндекса).

• имеете опыт в devrel, PR, employer brand от трёх лет;
• креативны, готовы развиваться и выходить из зоны комфорта;
• умеете выстраивать взаимоотношения со стейкхолдерами высокого уровня.

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• гибкий график;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода за эффективную работу;
• расширенная программа ДМС.