Бесплатный гайд «AI в рекрутинге»
Ответьте на вопросы, чтобы получить гайд
Гайд по Применению AI в рекрутинге
С помощью AI вы сможете
Заполните заявку и получите бесплатный гайд по применению AI в рекрутинге
01
Сократить расходы на найм на 80%
02
Обеспечить стабильный поток сильных кандидатов
03
Сделать найм полностью контролируемым
Ответьте на вопросы для получения гайда «AI в рекрутинге»
1/5
Получи гайд “AI в рекрутинге”
Бесплатный гайд «AI в рекрутинге»
Ответьте на вопросы, чтобы получить гайд
01
Зачем рекрутингу нужен AI: возможности и реальные примеры
Бесплатный гайд по применению AI в рекрутинге
Узнай все возможности использования искусственного интеллекта в найме
Программа гайда
02
Какие проблемы рекрутинга решает AI: от создания резюме до оффера
03
Внедрение AI в найм: основные инструменты и их применение
04
AI аватары для собеседований: как технологии заменяют рекрутеров
05
Будущее рекрутинга: как изменится найм через 3-5 лет
Внедрение AI в процессы рекрутинга полностью решает проблемы с наймом
Проводит полный цикл найма без людей
от подготовки вакансии до проведения видеособеседования
Присылает по 5−10 качественных кандидатов в день
размещаете вакансию и получаете стабильный поток кандидатов
круглосуточно выполняет свои задачи с высокой эффективностью
Работает 24/7 и не нуждается в управлении
Возможности применения AI в процессах найма
Ищет кандидатов холодным поиском
Проводит анкетирование
Проводит видеособеседования при помощи аватара
Проводит тестовые задания для кандидатов
Готовит подробный личностный портрет кандидата
Готовит отчетность о результатах найма
Отбирает резюме кандидатов
Готовит тексты вакансии и заголовки к ним
AI может создавать детальные вакансии по необходимым направлениям, которые принесут высокие отклики
Подготовка текстов вакансий и заголовков к ним
AI самостоятельно анализирует резюме по ключевым параметрам и отбирает только целевых кандидатов. Отсутствие проблем человеческого фактора позволит перехватить сильнейших специалистов на рынке
AI можно применять для подбора подходящих специалистов холодным поиском по базам: HeadHunter, Работа-ру, Хабр-карьера, Geekjob и др. Многозадачность на влияет на качество его работы
AI способен проводить анкетирование кандидатов и готовить подробный анализ результатов, чтобы не тратить ресурсы на собеседования без результата
Вы сможете посмотреть подробные результаты о проделанной работе и внести корректировки
Он поможет создать вам продуманный образ идеального сотрудника: образование, опыт работы, hard и soft skills, личностные качества, ценности, предпочтения в стиле работы
AI может подготовить, выслать и проверить тестовые задания на любые позиции. Например, для программистов, маркетологов или экономистов
AI полностью заменяет человека и может проводить полноценные видеособеседования с соискателями, используя голос и 3D аватар
Отбор резюме кандидатов
Холодный поиск кандидатов
Проведение анкетирования
Проведение видеособеседования при помощи аватара
Подготовка подробного личностного портрета кандидата
Подготовка отчетности о результатах найма
Проведение тестовых заданий для кандидатов
С помощью AI вы сможете вывести рекрутинг на новый уровень
Проблемы найма
Выгоды от внедрения AI
Собственники и CEO
CEO-1 и Линейные руководители
HRD и HRBP
Собственники микробизнеса
01
Высокие затраты на рекрутинг и низкая скорость найма
02
Низкие темпы развития компании
03
Жалобы на нехватку людей
со стороны руководителей отделов
04
Большие издержки из-за ошибок рекрутеров
01
Экономия до 80% на затратах на рекрутинг
AI заменяет нескольких человек, работает 24/7 и не требует оплаты сверхурочных, больничных и отпусков
02
Увеличение скорости найма в 3 раза
Выгоды от применения AI
AI способен анализировать до 10 000 резюме в день, отбирая только целевых кандидатов
03
Вы успеете перехватить самых сильных кандидатов
AI не пропускает качественных кандидатов из-за усталости, предвзятости или человеческой ошибки
04
Снижение ошибок в найме
AI детально анализирует большие массивы данных и предсказывает насколько кандидат подходит компании
AI можно использовать для найма любых специалистов
Менеджеры по продажам
Программисты
Строители
Линейный персонал
Маркетологи
Дизайнеры
Бухгалтеры
Экономисты
Логисты
Администраторы
Механики
Преподаватели
Операторы call-центра
Инженеры
И другие
Эксперт в области внедрения AI в ключевые процессы бизнеса
Дмитрий Романов
Совладелец Университета искусственного интеллекта и компании Neuro Staff
Опыт разработки AI проектов с 2003 года
Руководитель IT-проектов с 2011 года
8 лет опыта в роли HRD
Проведено > 300 собеседований
Более 40 HR специалистов в управлении
Бесплатный гайд «AI в рекрутинге»
Ответьте на вопросы, чтобы получить гайд
01
Зачем рекрутингу нужен AI: возможности и реальные примеры
Оставляй заявку на бесплатный гайд
02
Какие проблемы рекрутинга решает AI: от создания резюме до оффера
03
Внедрение AI в найм: основные инструменты и их применение
04
AI аватары для собеседований: как технологии заменяют рекрутеров
05
Будущее рекрутинга: как изменится найм через 3-5 лет
Узнай все возможности применения AI в рекрутинге
Ответьте на вопросы для получения гайда «AI в рекрутинге»
1/5
Вы получите Гайд